1月14日，我公司隆重召開2022年度工作會議，集團總公司、股份公司副總及以上領導，各部室負責同志，各生產廠（公司）部分領導班子成員，各二級單位、項目部的相關負責同志，以及在2022年度做出突出貢獻榮獲表彰的先進單位代表和先進個人代表參加會議。會議由集團總公司黨委副書記、股份公司董事長陳樹常主持。

會上，集團黨委委員、紀委書記王本建同志宣讀集團總公司《關于表彰2022年度先進單位和先進個人的決定》；集團黨委委員、股份公司總經理馮祥義同志宣讀《2022年各單位生產經營責任目標》；集團總公司總經理蔣蘊德作了題為《堅定信心 行穩致遠 堅持企業高質量發展》的工作總結報告并對今年的工作進行安排部署；集團黨委書記、董事長呂天寶同志做重要講話。

呂天寶董事長充分肯定了2022年在黨委及集團公司領導班子的帶領下，在全體干部職工的共同努力下，積極適應新形勢、主動應對新挑戰，在嚴峻復雜的形勢下創造出的發展新成績。他指出，2022年是極為關鍵、極有意義的一年，國企改革三年行動收官，黨的二十大勝利召開，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”承上啟下的關鍵之年，魯北集團要牢牢把握高質量發展首要任務，穩字當頭、穩中求進，努力實現在新趕考路上展現更大擔當作為。

呂天寶董事長指出，確保實現全年的任務目標和集團整體的發展戰略，唯有擔當實干、狠抓落實。越是在企業困難時期，越能夠顯現出精細化管理的重要性。精細化管理是一項需要長期、深入開展的工作，要貫穿到日常生產經營管理工作的全過程，要做到“重細節、重質量、重過程、重落實、重成效”，不斷提高精細化管理工作質量。魯北集團發展至今，也是依靠我們對于循環經濟產業鏈的不斷延伸拉長。謀劃企業更大發展，仍需要我們在持續壯大現有優勢產業的基礎上，不斷的開展產業鏈的“延補增強”。黨的二十大報告中提出“推動戰略性新興產業融合集群發展，構建新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保等一批新的增長引擎”，這就是今后很長一段時期內的市場導向標。

呂天寶董事長對下步工作提出要求，集團與下屬各單位部門、企業與員工都是命運共同體，“事業成于公心”，同舟共濟、榮辱與共才能行穩致遠。魯北的職工不論放在哪里都是優秀的，是團結的，是有拼勁的，這也是魯北在未來發展中最大的底氣。各單位要堅持全局思維。魯北集團是循環經濟企業，涉及的行業也非常繁雜，且各下屬單位在產業、技術成果等方面關聯度大，這在山東乃至全國同類型的企業也不多，企業的管理運營要比眾多的企業難度都大。因此，各單位更要牢固樹立集團發展“一盤棋”的思想，過好自身“小日子”的同時，要堅決服從集團的發展大局，尤其對于需要協同作戰的事項或大的戰略謀劃，要嚴格貫徹落實集團對各項工作的調度安排，從全局著眼，解放思想，盡職盡責；集團堅持推行“簡政放權，權力下放”，給各生產經營單位更加充分的自主經營權。各單位尤其領導班子一定要提高自身定位，立足自主經營管理的方向，切實提高獨立自主干事創業的能力，以“優秀企業家”的標準來要求自己，打造自身，帶領本單位干部職工以完成年度任務為目標，以切實提升本單位運營總體水平為遵循，扎實創業，開拓進取；集團用人要堅持有干勁、有擔當、有成績，才有崗位的理念；下一步各單位尤其企業管理部對于用人方面要進一步深入研究，多動腦筋，助推我們的干部職工隊伍結構明顯改善，更加合理。

呂天寶董事長對廉潔從業工作提出要求，要以黨的建設為引領，以提高全體干部職工綜合素質為出發點，全方位樹立集團風清氣正、和諧進步的良好發展環境。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各黨組織、各黨員領導干部要自覺深入學習貫徹黨的二十大精神，全面加強黨的建設，縱深推進全面從嚴治黨，切實增強高質量黨建的引領保障作用，持續推動黨風廉政建設“兩個責任”層層落實，鞏固發展風清氣正的政治生態，推動黨建工作深度融入生產經營及項目建設等各項工作。全體黨員干部要切實增強黨性意識、政治覺悟，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，尤其在項目建設、工程建設、大宗材料采購、產品銷售、招投標、安全環保、財務管理等重點環節，要杜絕一切違規違紀違法行為的發生。

呂天寶董事長最后強調，回望2022年，更多的是感動和感慨。已經到來的2023年依舊會是艱苦卓絕，困難與機遇并存的一年。我們唯有齊心協力，不懈進取，方能積蓄發展勢能，擁抱更可期待的未來。希望大家一如既往，再接再厲，一起為我們魯北共同的事業發展再添新功。